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新聞動態(tài)
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目前電力系統(tǒng)的安全形勢不容樂觀，習(xí)慣性違章的事故經(jīng)常發(fā)生。很多情況下事故的原因是由習(xí)慣性違章造成的。習(xí)慣性違章，即人員一再違反規(guī)則，是長期的難以改變的不良心理因素的行為造成的。據(jù)統(tǒng)計，由于維修電工不良的心理因素造成的安全事故發(fā)生的現(xiàn)象占事故總量的70-80%。因此，要有針對性地對維修電工習(xí)慣性違章的心理因素的進(jìn)行分析，采取預(yù)控措施，這樣就會對電力系統(tǒng)的安全生產(chǎn)及管理具有重要意義。
三違”是指“違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律”。
違章操作的行為： 違章操作的典型行為：任意使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的設(shè)備；違背操作規(guī)程； 故意不使用規(guī)定的安全器械到作業(yè)現(xiàn)場等；不具備資格而使用某種設(shè)備；其他違章行為。圖省事以求省時省力，違犯安全操作規(guī)程的規(guī)定。例如，不攜帶必要的工具和安全設(shè)備按指定方式完成任務(wù)，認(rèn)為安全規(guī)程的程序過于復(fù)雜而在工作中按個人意志予以簡化等。不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品、使用用具。 1． 留有超過頸根以下長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮，不戴工作帽或戴帽不將頭發(fā)置于帽內(nèi)而進(jìn)入有旋轉(zhuǎn)設(shè)備和生產(chǎn)區(qū)域。 2． 高處作業(yè)或在有高處作業(yè)、有機(jī)械化運(yùn)輸設(shè)備下面工作而不戴安全帽的。 3． 操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備或進(jìn)行檢修試泵時，敞開衣襟操作的。 4． 在易燃、易爆、明火等作業(yè)場所穿化纖服裝操作的。 5．生產(chǎn)場所赤膊、穿背心的。 6． 從事電氣作業(yè)不穿絕緣鞋的。 7． 電焊、氣焊（割）、金屬切削等加工中有可能有鐵屑異物濺入眼內(nèi)而不戴防護(hù)眼鏡的。 8． 高處作業(yè)位置非固定支撐面上、或在牢固支撐面邊沿處、在支撐面外和在坡度大于45o的斜支撐面上工作未使用安全帶的。違反安全生產(chǎn)管理制度 1． 操作前不檢查設(shè)備、工具和工作場地就進(jìn)行作業(yè)。 2． 設(shè)備有故障或安全防護(hù)裝置缺乏、湊合使用。 3． 發(fā)現(xiàn)隱患不排除不報告，冒險操作。 4． 新到崗員工、變換工種復(fù)工人員未經(jīng)安全教育就上崗。 5． 特種作業(yè)人員無證操作。 6． 危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但未認(rèn)真落實安全措施。 7． 在禁火區(qū)吸煙或明火作業(yè)。 8．受限或封閉空間內(nèi)安排單人工作或本人自行操作的。違反安全操作規(guī)程 1． 跨越運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時傳送物件或觸及運(yùn)轉(zhuǎn)部位。 2． 開動被封存或報廢設(shè)備。 3． 攀登吊運(yùn)中的物件，以及在吊物、吊臂下通過或停留。 4． 任意拆除設(shè)備上的安全照明、信號、防火、防爆裝置和警示標(biāo)志，以及顯示儀表和其它安全防護(hù)裝置。 5． 容器內(nèi)作業(yè)時不使用通風(fēng)設(shè)備。 6． 高處作業(yè)往地面扔物件。 7． 違反起重“十不吊”，機(jī)動車輛駕駛“七大禁令”。 8． 戴手套操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備。 9． 沖壓作業(yè)手伸進(jìn)沖壓模危險區(qū)域。 10． 開動情況不明的電源或動力源開關(guān)、閘、閥。 11． 沖壓作業(yè)不使用規(guī)定的專用工具。 12． 沖壓機(jī)床配備有安全保護(hù)裝置而不使用。 13． 沖壓作業(yè)時“腳不離踏”的。 14． 站在砂輪正前方進(jìn)行磨削的。 15． 調(diào)整、檢查、清理設(shè)備或裝卸模具測量工作等不停機(jī)斷電的。 違反勞動紀(jì)律的行為： “不服管理”與“違反規(guī)章制度”的行為，如擅自移動有關(guān)安全生產(chǎn)方面的標(biāo)志、開關(guān)、信號，在禁火區(qū)生產(chǎn)時使用明火作業(yè)等；又如值班時外出脫崗、睡覺打噸、精神不集中等等。1． 在工作場所、工作時間內(nèi)聊天、打鬧。 2． 在工作時間脫崗、睡崗、串崗。 3． 在工作時間內(nèi)看書、看報或做與本職工作無關(guān)的事。 4． 酒后進(jìn)入工作崗位。 5． 未經(jīng)批準(zhǔn)，開動本工種以外設(shè)備。 違章指揮的行為： 生產(chǎn)指揮、管理人員利用自己的職權(quán)強(qiáng)迫命令工人在違章的情況下冒險作業(yè)，即強(qiáng)迫工人服從其錯誤的指揮，而工人不得不違章作業(yè)。 2.維修電工對安全理論的逆向思維 為了促進(jìn)日常電工維修工作的穩(wěn)定運(yùn)行，我們要對維修電工的相關(guān)行為的進(jìn)行了心理研究。通過心理因素的分析，找出避免不安全事故發(fā)生的措施，促進(jìn)工作效率，提高質(zhì)量。這就要求我們必須對有關(guān)安全理論進(jìn)行逆向思維理論分析，以確保能對他們違章操作意識心理的進(jìn)行完全分析，以穩(wěn)定日常維修工作的正常運(yùn)行。目標(biāo)和期望是都高時，有高的激勵力；目標(biāo)和期望值，只要有一個不高時，那么目標(biāo)激勵力不大。例如，對工作場所的安全技能考核工作，有的維修電工認(rèn)為這一評估對他們未來工作是非常重要的，通過努力取得好成績，因此將會認(rèn)真準(zhǔn)備和積極參與。 這種良好的期望理論知識對安全管理具有很好指導(dǎo)性作用。它是通過對理論進(jìn)行應(yīng)用，實現(xiàn)單位的目標(biāo)效價，提倡積極性維修工作。有利于日常維修工作系統(tǒng)的內(nèi)部工作的各個方面的協(xié)調(diào)。各單位要重視安全生產(chǎn)目標(biāo)的結(jié)果和獎勵對維修電工激勵作用，既充分考慮設(shè)定的目標(biāo)是合理性。加強(qiáng)維修電工實現(xiàn)目標(biāo)的信心，并建立適當(dāng)?shù)莫劷穑虼?，安全目?biāo)對大多數(shù)維修電工才會有真正的吸引力。 3.維修電工習(xí)慣性違章的心理因素分析 3.1維修電工存在僥幸心理 維修電工在工作的過程中，有時抱有僥幸心理?？紤]到在現(xiàn)場工作，嚴(yán)格按照規(guī)章制度過于繁瑣或機(jī)械，維修工作中途方便，不拘小節(jié)，認(rèn)為不會發(fā)生什么問題。有的人在幾個違章后發(fā)現(xiàn)無事故發(fā)生，便混淆違章沒出事故的偶然性和長期違章遲早要發(fā)生事故的必然性，以為有運(yùn)氣在支持，經(jīng)常進(jìn)行違章操作，直到事故發(fā)生。 3.2維修電工存在經(jīng)驗主義心理 主要發(fā)生在那些具有豐富經(jīng)驗的老維修電工身上，他們工作比較積極，但他們不講安全科學(xué)的進(jìn)行工作，尤其搶修維修工作中，不落實安全措施，冒險作業(yè)，對自己的違章行為習(xí)以為常。有一些維修工人自我認(rèn)為具有卓越的技術(shù)，經(jīng)驗，盡管明白在維修中會出現(xiàn)風(fēng)險，但輕信可以避免，無視安全法規(guī)，自負(fù)的有勇有謀，往往出現(xiàn)違章操作、誤操作或不當(dāng)?shù)膽?yīng)用調(diào)度，造成安全事故。 3.3維修電工存在從眾心理 在生產(chǎn)現(xiàn)場，如果有人不遵守有關(guān)安全規(guī)章制度，同時又沒有人上前及時制止，那么隨后會有他人進(jìn)行效仿相同的違章操作，尤其是當(dāng)技術(shù)總監(jiān)或班長違章時，或者以前看到大家都這樣做，沒有出現(xiàn)過問題，自己也就會認(rèn)為這樣做應(yīng)該是沒有問題的，所以我們會習(xí)以為常的違章違紀(jì)，這樣就會對班組其他同志起到潛移默化的作用，即看見別人能違章違紀(jì)沒出事，自己常常也跟著別人違章違紀(jì)。 3.4維修電工存在事不關(guān)己的心理 維修電工中有的人認(rèn)為安全工作是是領(lǐng)導(dǎo)的事，上面的事，是安全部門的事，與自己無關(guān)，發(fā)現(xiàn)別人違章也就睜一只眼閉一只眼，不對他們的違章行為進(jìn)行糾正、檢舉、匯報。對以上的維修電工進(jìn)行心理上的分析，我們認(rèn)為維修電工違章導(dǎo)致事故的發(fā)生主要原因是維修電工事不關(guān)己的心理影響的，即違章者的主觀因素是決定性的。其違章原因是維修電工看重行為后果的價值，又低估自身的失敗的可能性，最終走上了冒險違章違規(guī)的道路上。但是每一個違章違紀(jì)事件不可能必定會發(fā)生安全事故，這給維修電工造成一種錯覺，認(rèn)定事故是偶然，違章違紀(jì)沒有任何危險，認(rèn)定發(fā)生事故主要是因為自己運(yùn)氣不好，這個觀點(diǎn)在事故分析經(jīng)常聽到。事實上，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，對于這種事故，不管客觀原因，其實都與直接或間接違章違紀(jì)相關(guān)，這就是違章違紀(jì)與事故的必然性及規(guī)律性聯(lián)系。 3.5維修電工存在的逆反和異常的心理 有些維修電工因社會、家庭以及個人生理等原因，心理情趣受到影響，不能正常專注與維修操作，容易出現(xiàn)違章行為，最后導(dǎo)致了安全事故的 。同時一些員工在與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾關(guān)系時，常常會產(chǎn)生強(qiáng)烈的逆反心理，氣大于理，置安全規(guī)章制度與不顧，以致由于違章導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。 4.結(jié)論 伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國民與工廠用電頻率及電量逐年增高。生產(chǎn)與生活中，難免會遇到電器或電路的損壞。維修電工在這一情況下起到了重要的關(guān)鍵作用。然而存在各種外在的因素影響著維修電工的正常操作。防止習(xí)慣性違章是一個長期的任務(wù)，維修電工必須清醒的認(rèn)識到杜絕習(xí)慣性違章重要性和貫徹實施相關(guān)的規(guī)章制度。同時有關(guān)專家也要有針對性地對維修電工習(xí)慣性違章的心理因素的進(jìn)行分析，采取預(yù)控措施，對電力安全生產(chǎn)及安全管理做出貢獻(xiàn) **轉(zhuǎn)載電工電氣學(xué)習(xí)網(wǎng) www.dgdqw.com/wk/32438-1.html ，如有侵權(quán)請立即告知撤回** |
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